Erfolgreiche Verwaltungsarbeit lebt vom engagierten Wirken kluger Köpfe. Mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik und der Selbstverpflichtung familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein, unterstützen wir Mitarbeitende darin, im Beruf ihr volles Potenzial einzubringen und für ihre Familie da zu sein. Flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit, Fortbildungen oder gesundheitsfördernde Maßnahmen steigern Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Im Wettbewerb um die klügsten Köpfe machen attraktive Rahmenbedingungen und eine sinnstiftende Tätigkeit den Unterschied.
Malu Dreyer
Ministerpräsidentin, Land Rheinland-Pfalz (2013-2024)
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung, 4. Auflage 2020