Der Begriff »Arbeitsgemeinschaft« ist eine recht passende Beschreibung für das Zusammenwirken von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung. Die unterschiedlichen Aufgaben, Rollen und Verantwortungen klar und transparent zu machen, ist hierbei von großer Bedeutung. Durch ein Arbeitsklima, welches Feedback und Kommunikation in alle Richtungen ermöglicht, können gerade die Führungskräfte konkret und weitreichend zum Gelingen der Zusammenarbeit und zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Rainer K. Kasemir
Regionalleiter Südbaden und Ortenau, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung ab 2. Auflage 2016
Mitarbeiter binden | Summary
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Bezeichnung
Rainer K. Kasemir, Regionalleiter Südbaden und Ortenau, BBQ über Mitarbeiterbindung