Mitarbeiterbegeisterung ist eine dauerhafte Strategie gelebter Wertschätzung. Selbst Unternehmen, die intensiv auf der Suche nach den stärksten Mitteln zur Mitarbeiterbindung sind, fällt es schwer, das Feuer der Begeisterung bei den Mitarbeitern zu entfachen. Mitarbeiterbegeisterung hat nichts mit Kuschelkurs oder gelegentlichen Sahnehäubchen im Unternehmensalltag zu tun. Unternehmen mit einer echten Begeisterungskultur werden von einem gemeinsamen, positiven und Erfolgs-orientierten Spirit getragen.
Ralf R. Strupat
Inhaber, STRUPAT.KundenBegeisterung! ‒ Begeisterung.de
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung, 2. Auflage 2016
Mitarbeiter binden | Summary
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Ralf R. Strupat, Inhaber STRUPAT.KundenBegeisterung! ‒ Begeisterung.de zum Thema Mitarbeiterbindung