Als langjähriger Geschäftsführer mittelständischer Beratungshäuser weiß ich, dass Engagement, Kundenorientierung und Kreativität meiner Beratungsteams entscheidend von deren Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Zielen und den gelebten Werten abhängen. Langfristig erfolgreich kann am Markt daher nur sein, wer Motivation und Unternehmensbindung seiner Berater auf hohem Niveau stabilisiert. Die hierfür aufgewandten Mittel sind für mich eindeutig Investitionen in die Zukunftssicherung meines Unternehmens.
Thomas Höhn
Geschäftsführer, Höhn Consulting GmbH
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung, 2. Auflage 2016
Mitarbeiter binden | Summary
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Bezeichnung
Thomas Höhn, Geschäftsführer Höhn Consulting, zum Thema Mitarbeiterbindung