Seminar Mitarbeiterbindung gesucht? Gefunden! Wie profitieren Sie in der Praxis optimal von den Erfahrungen des führenden Mitarbeiterbindungs-Experten?

"Ich fand Gunther Wolf und das Seminar noch BESSER ALS SEHR GUT! Sehr guter Mix aus psychologischen Aspekten, Theorie und Praxis. Alles wurde sehr gut kombiniert und sehr gut vermittelt. Für mich waren die Themenblöcke über Ebenen und Dimensionen der Mitarbeiterbindung sowie über die psychologischen Aspekte der Mitarbeiterbindung besonders interessant." (Nadine Straßburger, AVP Autoland)

Bei der Mitarbeiterbindung strategisch, gezielt, selektiv und systematisch vorgehen

Seminar Mitarbeiterbindung mit Gunther Wolf

Mitarbeitende begeistern, Mitarbeitende halten, Fluktuation senken, Weggänge vermeiden

Es ist eines der erfolgreichsten Seminare der Haufe Akademie: Das Seminar Mitarbeiterbindung. Die Akademie hat dieses Seminar mit Gunther Wolf tatsächlich schon seit 2004 im Programm! Die Inhalte werden von ihm ständig aktualisiert und um aktuelle Praxis-Beispiele für wirkungsstarke Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, sinnvolle Mitarbeiterbindungsinstrumente und strategische Mitarbeiterbindungssysteme ergänzt.

Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Mitarbeiterbindungsinstrumente und Mitarbeiterbindungssysteme

Es verwundert nicht, dass die Teilnehmendenzahlen kontinuierlich weiter steigen. Was aber über all die Jahre gleichbleibt, ist die Begeisterung der Teilnehmenden. Sie liegt stets zwischen 4,7 und 5,0 auf der 5-Sterne-Skala (» Bewertungen ansehen). Lassen auch Sie sich begeistern: Nutzen Sie die Möglichkeit, Gunther Wolf bei einem offenen Seminar über Mitarbeiterbindung zu erleben oder ihn für ein Inhouse-Seminar zu buchen.

Machtwechsel am Arbeitsmarkt: Der Arbeitnehmer-dominierte Arbeitsmarkt

Welchen Nutzen kann Ihnen ein Seminar über Mitarbeiterbindung bieten? Vergegenwärtigen wir uns das Umfeld, in dem Unternehmen heute agieren. Die Fluktuation nimmt über alle Branchen hinweg zu, die Anforderungen der Mitarbeitenden steigen und immer mehr Arbeitnehmende verabschieden sich altersbedingt Richtung Rente.

Zugleich ist gutes Personal, vom Azubi über Absolventen bis zu berufserfahrenen Fachkräften, kaum zu bekommen. Denn der Arbeitsmarkt ist so gut wie leergefegt. Zuwanderung und internationales Recruiting entfalten kaum mehr Wirkung als der berühmte Tropfen auf dem heißen Stein.

Folgen von Fachkräftemangel, Arbeitskräftemangel und Demographischem Wandel

An Kunden mangelt es den meisten Unternehmen nicht. Handwerksbetriebe blicken auf prall gefüllte Auftragsbücher, aber haben weder ausreichend Azubis noch Gesellen, um diese abzuarbeiten. Die Nachfrage nach Software steigt, aber den Firmen fehlen Programmierer und Anwendungsberater. Pflegeeinrichtungen erfreuen sich der geburtenstarken Jahrgänge, die nun ins pflegebedürftige Alter kommen. Aber Pflegekräfte, um diese aufzunehmen, haben sie leider nicht.

In immer mehr Unternehmen tritt daher neben die Kundenorientierung, Kundenzentrierung, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zunehmend die Mitarbeiterorientierung, Mitarbeiterzentrierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung als bedeutsame Erfolgstreiber und Wachstumsfaktoren. Ja, der Kunde ist wichtig und ja, er zahlt unser Gehalt. Aber ohne engagierte Mitarbeitende, die Kundenaufträge engagiert abwickeln, schaut auch der Kunde in die Röhre. Oder sich nach einer Alternative zu Ihren Produkten und Services um.

Inhouse-Seminar Mitarbeiterbindung

Sie können Gunther Wolf für ein unternehmensinternes Seminar Mitarbeiterbindung direkt bei uns buchen. Das macht bei mehr als drei Teilnehmenden bereits durchaus Sinn. Dann entscheiden Sie als Auftraggeber über den Termin und Gunther Wolf nimmt unternehmensspezifische Anpassungen der Inhalte nach Ihren Wünschen vor.

Falls Sie genug interessierte Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement und aus den vom Fachkräftemangel besonders betroffenen Unternehmensbereichen sowie Mitglieder der Unternehmensleitung hierfür zusammentrommeln können, fordern Sie bitte einfach ein Angebot » bei uns an.

Termine für offene Online-Seminare Mitarbeiterbindung und offene Präsenz-Seminare Mitarbeiterbindung

Einzelteilnehmende hingegen buchen bitte einen Teilnahmeplatz entweder für das offene Online-Seminar über Mitarbeiterbindung oder für das offene Präsenz-Seminar über Mitarbeiterbindung. Unser Veranstaltungspartner, die Haufe Akademie, hat für dieses Jahr die folgenden Termine geplant:

• 21.-22.03., Hamburg
• 04.-05.07., Hannover
• 11.-12.10., Online Seminar Mitarbeiterbindung

Die Anmelde-Unterlagen senden wir Ihnen gerne per Email zu. Bitte fordern Sie diesen einfach bei uns an. Auch eine stets aktualisierte Terminliste erhalten Sie jederzeit » bei uns.

Das Seminar Mitarbeiterbindung richtet sich zum einen an HR Experts für Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding sowie an HR Business Partner. Daneben an alle Führungskräfte, die mit gebundenen und motivierten Mitarbeitenden erfolgreich sein wollen.

Seminar Mitarbeiterbindung: Wie und wer?

Das Seminar Mitarbeiterbindung bietet eine abwechslungsreiche Mixtur aus Erfahrungen und fachlichem Input des Mitarbeiterbindungs-Experten, Besprechung von Praxis-Beispielen, Arbeit in Kleingruppen und Diskussion im Plenum. Es besteht ausreichend Zeit für die Beantwortung aller Fragen, die Sie mitgebracht haben und für den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden.

• Was andere sagen: Stimmen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern
• Sichtweisen kennen: Perspektiven und Meinungen zum Thema Mitarbeiterbindung
• Haben Sie Anmerkungen, Fragen oder Ergänzungen? Möchten Sie sich darüber austauschen, was Sie konkret für die Steigerung von Mitarbeiterbindung, Engagement, Commitment und Identifikation durch eine mitarbeiterzentrierte Erfolgskultur tun können? Nehmen Sie Kontakt zu den Experten auf!