Ein wahrlich lesenswertes Buch für Führungskräfte aller Ebenen

✮ ✮ ✮ ✮ ✮ Rating Five Stars: 1. Auflage 2013

Mit seinem aktuellen Buch „Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen“ ist dem Performance-Experten Gunther Wolf ein großer Wurf gelungen. In Zeiten, in denen sich so manches Unternehmen über die mangelhaften Resultate selbst millionenschwerer Employer-Branding-Projekte wundert, macht Wolf klar: Ohne zuerst bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung anzusetzen, wird das nichts mit der tollen Arbeitgebermarke.

Gunther Wolf zeigt klar und schnörkellos auf, welche Folgen der demografische Wandel haben wird: Einen Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt, alternde Belegschaften und Betriebe, die mit 60 Prozent des derzeitigen Personals auskommen müssen.

Der Leser findet seitenweise Tipps, die er direkt in die Praxis umsetzen kann. Gut aufbereitet und deutlich getrennt nach den jeweils für die Umsetzung verantwortlichen Personenkreisen: Unternehmensführung, Personalmanagement und Führungskräfte. Gunther Wolf macht das Thema Mitarbeiterbindung anfassbar, konkret, praktisch. Und bindet es zugleich in strategische Zusammenhänge ein. Das Buch für Führungskräfte ist theoretisch fundiert, unterhaltsam geschrieben und an jeder Stelle unterlegt mit dem Praxis- und Erfahrungswissen des fachlich versierten Experten.

A.K.

Quelle: Amazon Rezensionen