Mitarbeiterbindung: Strategie und Umsetzung im Unternehmen

Über die 3. Auflage 2018

Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Am Horizont des Konjunkturhimmels sind keine Zeichen der Besserung zu erkennen. Ganz im Gegenteil, der Mangel wird sich auf absehbare Zeit verstärken.

Dies ist ein gewichtiger Grund, sich intensiv dem Thema Mitarbeiterbindung auseinander zu setzen.

Dieses Buch geht das Thema sehr strukturiert und praxisorientiert an: Auf der Grundlage von jeweils vier Bindungsebenen und Bindungsbezügen sowie psychologischen und soziologischen Ausführungen werden Strategien entwickelt und deren Umsetzungsmöglichkeit besprochen. Das Thema der Motivation über Zielvereinbarungssysteme findet in diesem Rahmen auch Beachtung. Abschließend werden aus dem Blickwinkel verschiedenster Aspekte die entwickelten Maßnahmenpakete bewertet und Beispiele aus der Praxis dargestellt.

Insgesamt kann das Werk mehr als überzeugen. Es wird dem Praktiker eine gute Hilfe bei der Bewältigung seiner Fachkräfteprobleme sein.

Stefan Fritz
mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH

Quelle: https://web.archive.org/web/20210117182632/https://www.mit-unternehmer.com/literatur/