Leserstimmen Mitarbeiterbindung Buch

Leserstimmen

Leserstimmen zum Buch Mitarbeiterbindung | Das Buch über Mitarbeiterbindung hält sich schon seit Jahren ganz oben auf der Amazon-Bestsellerliste. Es hat von Beginn an großes Aufsehen erregt. Was ist der Grund dafür? Welchen Nutzen bietet dem Leser die Beschäftigung mit dem Themenkomplex Mitarbeiterorientierung, Mitarbeiterzentrierung, mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung und mitarbeiterzentrierte Personalführung? Wer sollte dieses Buch lesen, für wen ist das Buch weniger geeignet? Lesen Sie bisherige Buch-Rezensionen und Leserstimmen.

Mitarbeiter binden mit der Corporate Book Card: Doppeleffekt für das Commitment

Literatur Mitarbeiterbindung: Commitment hoch zwei

Literatur Mitarbeiterbindung | Doppeleffekt für das Commitment: Die Frage nach dem passenden Geschenk für Manager, Führungskräfte und Geschäftspartner taucht jedes Jahr zuverlässig und genauso überraschend auf wie Weihnachten selbst. Ab diesem Jahr können es sich Vorstände und Geschäftsführer mit den Geschenkverpflichtungen recht einfach machen.

Managementbuch des Jahres

Managementbuch des Jahres: Mitarbeiterbindung von Gunther Wolf

Literatur Personalbindung | Der Deutsche Managementbuchpreis wird traditionell auf der Frankfurter Buchmesse überreicht. Die begehrte Auszeichnung ging in diesem Jahr an Gunther Wolfs Buch über Mitarbeiterbindung. Wie begründete die Jury die Wahl dieses Buchs zum Managementbuch des Jahres?

Managementbuch des Jahres

Literatur Personalbindung: Ausgezeichnetes Buch über Personalbindung

Literatur Personalbindung | Gunther Wolfs Buch über Personalbindung wurde auf der Frankfurter Buchmesse mit dem Preis „Managementbuch des Jahres“ geehrt. Die Jury stellte den hohen strategischen Nutzen für Unternehmer und Führungskräfte sowie den starken Praxisbezug des Buchs als entscheidende Faktoren für ihre Wahl heraus.