Wirtschaftlicher Erfolg lebt von motivierten Menschen – in der Wissensökonomie gilt das mehr denn je. Kreative und unternehmerisch denkende Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und in ihren Fertigkeiten zu entwickeln, das ist die Führungsaufgabe schlechthin. Ich bin überzeugt, dass persönliche Freiräume, die Stiftung von Sinn in der Tätigkeit und eine Führungskultur, die Beschäftigte zu Mitunternehmern macht, dafür wesentliche Angebote sein werden – eine solch liberale Unternehmenskultur wird die autoritäre überholen.
Christian Lindner
Mitglied des Deutschen Bundestags (2009-2012 und 2017-2025)
Bundesminister der Finanzen (2021-2024)
Bundesvorsitzender der FDP (2013-2025)
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung ab 2. Auflage 2016
Mitarbeiter binden | Summary
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Christian Lindner zum Thema Mitarbeiterbindung