Intrinsische Motivation schlägt extrinsische Motivation um Längen, weil das Gras nicht schneller wächst, wenn man daran zieht. Wem es gelingt, Begeisterung, Perspektive und Sinn zu vermitteln, muss sich keine Sorgen um die Bindung von Mitarbeitenden machen. Wer die Welt auch mit den Augen der Mitarbeitenden sieht, ist auf dem richtigen Weg.
Prof. Dr. Robert Zaugg
Universität Fribourg Schweiz – Departement für Betriebswirtschaft
Inhaber und Geschäftsführer, Empiricon AG
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung ab 4. Auflage 2020
Mitarbeiter binden | Summary
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Prof. Dr. Robert Zaugg über Mitarbeiterbindung