Über Erfolg in der Globalisierung entscheidet nicht nur Innovation und Qualifikation, sondern vor allem auch Motivation! Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Betrieben ist für mich ein zentrales Thema. Wer gerne arbeitet, bewirkt auch bessere Ergebnisse. Unzählige Studien beweisen diese an sich selbstverständliche Tatsache. Die deutsche Arbeitsgemeinschaft für Partnerschaft in der Wirtschaft und ihre Mitglieder haben immer wieder bewiesen, dass sie mit Mitbestimmung und Mitbeteiligung eine signifikant höhere Mitarbeiterbindung an das Unternehmen und seine Zielsetzungen bewirken. Die Idee der Mitarbeiterbeteiligung ist ein Grundpfeiler des modernen Managements. Betriebe auf der ganzen Welt, insbesondere auch in den USA und in Japan, bezeugen die damit bewirkten Erfolge eindrucksvoll. Und Unternehmen, die Nachhaltigkeit als essenzielle Voraussetzung für Zukunftserfolg definieren, kommen um die Fragen einer Mitarbeiterbeteiligung nicht herum.
Dr. Christoph Leitl
Präsident der Wirtschaftskammer Österreich (2000 bis 2018)
Gastkommentar zum Thema Mitarbeiterbindung, 2. Auflage 2016