Mitarbeiter sind die erste, erfolgskritischste Ressource eines Unternehmens. Mit dieser einzigartigen Ressource nicht nur zielgerichtet, sondern auch wertschätzend umzugehen, ist eine multilaterale Aufgabe des gesamten Unternehmensnetzwerks. Mitarbeiter auf die Reise der Transformation mitzunehmen und sie zu befähigen, in der permanenten Veränderung zum eigenverantwortlichen Architekten ihrer individuellen Weiterentwicklung zu werden – dies ist ein wertvoller Beitrag, den HR zur Mitarbeiterbindung erbringen kann.
Colette Rückert-Hennen
Personalvorständin und Arbeitsdirektorin, EnBW AG
Gastkommentar im Buch „Mitarbeiterbindung“ ab 4. Auflage 2020
Mitarbeiter binden | Summary
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Colette Rückert-Hennen zum Thema Mitarbeiterbindung