MICE:// Mitarbeiterbindung. Identifikation. Commitment. Engagement.
Mitarbeiterzentrierte Erfolgskultur in Unternehmensführung, Personalmanagement und Mitarbeiterführung: Mitarbeiterbindung, Identifikation, Commitment und Engagement nachhaltig stärken.
Das größte Kapital unseres Konzerns sind die Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Meinungen unserer Mitarbeiter. Jeder einzelne von ihnen ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und trägt täglich zum Erfolg von Deutsche Post DHL Group bei. Dieses wichtige Gut gilt es für uns zu wahren, lebendig zu halten und in Entwicklungen …
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Umwelt brauchen Organisationen gute Sensoren, kontinuierliches Feedback und neue Steuerungsmechanismen; dies gilt auch in Bezug auf die Mitarbeiterbindung. Hierbei sind Mitarbeiterbefragungen oder die Schaffung moderner Feedbacklandschaften essenzielle Entwicklung- und Steuerungsinstrumente. In der Forschung und in der Praxis zeigt sich immer wieder, dass Mitarbeiterbefragungen und …
Merck hat sich im zurückliegenden Jahrzehnt zu einem führenden globalen Wissenschafts- und Technologieunternehmen mit den Unternehmensbereichen Healthcare, Life Science und Performance Materials entwickelt. Da wir uns auch in Zukunft weiter verändern werden, brauchen wir eine starke Grundlage für unsere Zusammenarbeit: die Bindung zwischen Mitarbeitern und ihrem Unternehmen (»Employee Engagement«). Mitarbeiterbindung …
Zentrale Aufgabe der Führung ist heute, die Mitarbeiter hinter einem gemeinsamen Ziel zu vereinen und ihnen den Freiraum zu geben, dieses zu erreichen. Der ideale Freiraum wird von dem geschaffen, der seine Belegschaft kennt, mit ihr spricht und vor allem: ihr zuhört. Wir bei XING führen darum einmal pro Woche …
Um im Zeitalter der Digitalisierung Innovationspotenziale auszuschöpfen und langfristig am Markt erfolgreich zu sein, ist Mitarbeiterbindung ein zentrales Thema. Bei SAP beschäftigen wir derzeit fünf Generationen ‒ und jede einzelne ist ein wichtiger Treiber und Bestandteil unserer digitalen Transformation. Ein wertvoller Indikator für Mitarbeiterbindung ist für uns beispielsweise unsere jährliche …