Christian

Das Buch Mitarbeiterbindung ist eine äußerst wertvolle Hilfe. Es liest sich gut, bietet wertvolle Einsichten, praktikable Tools, bewährte Methoden und darüber hinaus hervorragende digitale Tools und Arbeitshilfen. Klare Kaufempfehlung.

Christopher

Das Buch erschien mir zuerst teuer, aber da ich immer wieder Ideen und Anregungen für den Alltag daraus nutze, war einfach ein gutes Investment. (…) Empfehlenswert!

Ralph Rixner, Computacenter

Die jahrzehntelange Erfahrung in der Management-Beratung merkt man dem Autor an. Die Inhalte in seinen Seminaren und Coachings spiegeln sich auch in seinem sehr gut aufbereiteten Arbeitsbuch wieder.

Alfalfa

Von der ersten bis zur letzten Seite super hilfreich. Ich habe es verschlungen.

Lupus

Tolles Buch mit vielen praktischen Impulsen zu aktuellen Themen!

j?

Hilfreich für die Bachelorarbeit. Sehr gutes und einfach erklärtes Buch. Kauf hat sich für mich gelohnt.

Franziska

Das Buch bringt alltägliche Probleme und Herausforderungen in der Arbeitswelt auf den Punkt. Es ist gut verständlich geschrieben ohne ausschweifend zu werden. Sehr zu empfehlen.

Mel Anie

Sehr empfehlenswert! Gut zu lesen auch inhaltlich. Gibt einen guten Einblick in die Thematik! Sehr hilfreich, um sich damit näher zu befassen.

BMB

Wer mit „Mitarbeiterbindung“ zu tun hat, muss dieses Buch lesen ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ Rating Five Stars: 3. Auflage 2018 Keine Kritikpunkte.

Norbert Grießhaber, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Kraichgau

Das vorliegende, frisch überarbeitete Buch von Gunther Wolf zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass es in gut lesbarem Stil sämtliche relevanten Dimensionen der Mitarbeiterbindung systematisch aufgreift und dem Praktiker mit anschaulichen Beispielen brauchbare Lösungen aufzeigt.

Sabine Löchner

Sehr Empfehlenswert ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ Rating Five Stars: 3. Auflage 2018 Sehr gutes Buch. Sehr gut in der Praxis anwend- und umsetzbar.

Linda

Ich persönlich kann es nur jedem ans Herz legen, der auch nur etwas an dem Thema ‚Mitarbeiterbindung‘ interessiert ist.

A.K.

Das Buch für Führungskräfte ist theoretisch fundiert, unterhaltsam geschrieben und an jeder Stelle unterlegt mit dem Praxis- und Erfahrungswissen des fachlich versierten Experten.

Anne-Cathrin Kreysel

Das Buch gibt einen sehr guten und breiten Überblick. Die Struktur und die Gliederung sind verständlich. Insbesondere zur Vertiefung von Einzelthemen ist das Buch sehr geeignet.

Magazin „Arbeit und Arbeitsrecht“

Wolf hat – ganz in seinem ihm eigenen Stil – ein Buch zum Thema Mitarbeiterbindung verfasst, das für Praktiker und nicht nur für Akademiker geschrieben ist.

Wolfgang Hanfstein, managementbuch.de

Der Autor macht sehr klar, dass es bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung um ein Programm zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens geht.

Sevgi Ates, Geschäftsführerin, Ates GmbH

Ein Autor, der weiß, wovon er spricht und ein absoluter Experte seines Faches ist. Ein Muss für jeden, der sich mit dem Thema Mitarbeiterbindung beschäftigt. Sehr zu empfehlen!

Anita Knöller, focus-on-business.de

Ein wahrlich lesenswertes Buch für Führungskräfte aller Ebenen, theoretisch fundiert, unterhaltsam geschrieben und an jeder Stelle unterlegt mit dem Praxis- und Erfahrungswissen des fachlich versierten Experten.

Oliver Ibelshäuser, Roter-Reiter.de

Klasse-Buch für Geschäftsführer, Personal-Chefs und Manager, die längst kapiert haben, dass auch ihre Zukunft in den Händen der eigenen Mitarbeiter liegt. Die Top-Leute im Unternehmen nachhaltig zu motivieren und zu binden, ist die Überlebensgarantie im krisengeschüttelten, globalen Wettbewerb.

Eduard Bonkmann

Ich habe irgendwann aufgehört, Eselsohren an jede Seite zu machen, auf der etwas besonders Hilfreiches für mich zu finden war. Mein Fazit: Ein Managementbuch, wie es sein sollte. Sehr geeignet für Manager aller Ebenen.

Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher

Unternehmen sollten deutlich machen, dass das, was sie tun, sinnstiftend und förderlich ist für die Zukunft der Welt. Gunther Wolf zeigt dies und vieles mehr in seinem Buch in überzeugender Weise auf.